MeiFeng má viac ako 30-ročné skúsenosti a celý riadiaci tím je v dobrom školiacom systéme.
Pre našich zamestnancov vedieme pravidelné školenia a vzdelávanie v oblasti zručností, odmeňujeme týchto vynikajúcich zamestnancov, vystavujeme a chválime ich za ich vynikajúcu prácu a neustále udržujeme zamestnancov pozitívne.
Pravidelne poskytujeme všetky typy súťaží pre činnosť pri obsluhe strojov a našim zamestnancom poskytujeme tréningový koncept „Znížiť, recyklovať, opätovne použiť“ prostredníctvom všetkého úsilia prispieť k dobrému obalovému priemyslu a pomôcť nášmu partnerovi získať perfektný obal. plány, zároveň chceme dať budúcnosti ekologický, bezpečný a udržateľný obal.A to je vždy v mysli zamestnanca Meifenga.
Pre našich obchodných zástupcov sme ponúkali aj pravidelné školenia, je to okno prepojené zvonku dovnútra, členovia nášho obchodného tímu potrebujú nielen dobre poznať naše produkty, ale potrebujú poznať aj našich klientov.Ako vytvoriť hladké prepojenie od nápaditého nápadu k reálnemu baliacemu plánu je šikovná práca pre celý predajný tím.
Radi by sme počuli od našich klientov, ale tiež by sme chceli vytvoriť prototyp pre ich nápady.Máme odborný tím, ktorý simuluje predstavu klienta a ručne vyrába pred sériovou výrobou.To výrazne znižuje straty klienta v dôsledku rizík nového balenia.
Všetky tieto pekné koncepty sú uznávané skupinami Meifeng a keď noví zamestnanci začínajú pracovať, sú tiež vyškolení na tieto koncepty.
Prostredníctvom kompletného tréningového systému.Všetci ľudia z Meifeng sú oddaní našej práci a nadšení pre naše produkty.S našimi klientmi a partnermi vytvoríme skvelý obal pre našich klientov, na trhy s konečným využitím.Sme výrobcovia, ale aj spotrebitelia a sme zodpovední k životnému prostrediu aj k potravinárskemu priemyslu.
Čas odoslania: 11. apríla 2022