Výcvik zamestnancov

Meifeng má viac ako 30 rokov skúseností a celý riadiaci tím je v dobrom systéme školenia.
Vykonávame pravidelné školenie zručností a učenie sa pre našich zamestnancov, odmeňujeme tých vynikajúcich zamestnancov, vystavujeme ich a chválime ich za vynikajúcu prácu a neustále udržujeme zamestnancov pozitívne.
Pravidelne poskytujeme všetky typy konkurencie v oblasti prevádzkovej činnosti strojov a poskytujeme našim zamestnancom „redukciu, recyklovateľné, opätovne použité“ našim zamestnancom, prostredníctvom všetkého úsilia prispieť k dobrému odvetviu obalov a pomáhať nášmu partnerovi získať dokonalé plány balenia, súčasne chceme dať do budúcnosti zelené, bezpečné a udržateľné obaly. A to je vždy v mysli zamestnanca Meifenga.

Pre našich obchodných zástupcov sme tiež ponúkli pravidelné školenie, je to okno spojené zvonku do vnútra, naši členovia obchodného tímu potrebujú nielen poznať naše produkty dobre, ale tiež potrebujú poznať našich klientov. Ako nadviazať plynulé spojenie od fantastického nápadu k plánu balíka reality je zručnosť pre všetkých obchodných tímov.

Radi by sme počuli od nášho klienta, ale aj prototyp pre ich nápady. Máme tím odborných znalostí na simulovanú myšlienku klienta a ručne vyrobené pred hromadnou výrobou. To je skvelé znížené, že sa klient stratil z nových rizík obalov.

Všetky tieto pekné koncepty sú uznávané skupinami Meifeng a keď noví zamestnanci začínajú z práce, sú tieto koncepty tiež vyškolení.

Prostredníctvom úplného súboru tréningového systému. Všetci ľudia Meifeng sú oddaní našim pracovným miestam a nadšení pre naše výrobky. S našimi klientmi a partnermi vytvoríme pre našich klientov skvelé balenie na trhoch s konečným použitím. Sme výrobcovia, ale aj spotrebitelia a sme zodpovední za životné prostredie aj v priemysle potravinových obalov.